Projeto Nova Consciência
Apresentamos a vocês o projeto “Nova Consciência”, uma iniciativa abrangente que visa informar, conscientizar e prevenir o alcoolismo, a dependência química, a adicção e as dependências compulsivas e obsessivas. Destacamos as consequências negativas dessas dependências e o quanto elas têm afetado os ambientes de trabalho, resultando, por exemplo, em queda na produtividade, conflitos nos relacionamentos, acidentes de trabalho, absenteísmo, insubordinação, risco de acidentes, entre outros. Também esclarecemos que as dependências que abordamos são reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde como doenças e/ou transtornos, portanto, não se trata de uma falha moral e existe tratamento.
Nossas palestras e workshops oferecem conhecimento e orientação para a prevenção e conscientização desses temas, buscando promover um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo, livre de preconceitos. Além disso, disponibilizamos serviços especializados de intervenção, suporte terapêutico e tratamento para casos relacionados a essas questões. Nossa equipe qualificada e experiente está pronta para oferecer suporte e orientação, auxiliando também no processo de recuperação individual e proporcionando um apoio efetivo.
Com isso, nossos parceiros podem contar com uma abordagem integrada, que inclui conscientização, prevenção e suporte terapêutico necessário. Trabalhando em conjunto, podemos prevenir muitos problemas decorrentes das dependências e promover um ambiente de trabalho mais consciente, responsável e solidário, rompendo com estigmas e preconceitos.
Estamos comprometidos em fornecer informações, apoio e tratamento de alta qualidade, para que as empresas possam cuidar de seus colaboradores e enfrentar os desafios das dependências de forma proativa e profissional.
Ao final de nossos trabalhos, emitimos um certificado digital que comprova a realização do evento, reforçando a responsabilidade da empresa na promoção de um ambiente de trabalho mais consciente.
Palestras e Workshops
Temas relacionados ao impacto negativo nas empresas e seus ambientes de trabalho:
Alcoolismo, Dependência Química, Adicção com ou sem substâncias tóxicas;
Relacionamentos Disfuncionais, Tóxicos e Abusivos;
Comunicação não violenta e as relações interpessoais;
Saúde Mental livre das dependências.
Você está organizando a SIPAT da sua empresa e deseja tornar esse evento ainda mais impactante e relevante para os seus colaboradores? Nossas palestras e workshops são a solução ideal!
Com abordagens envolventes e conteúdo de qualidade, nossas apresentações têm como objetivo fornecer informações, conscientizar e prevenir sobre o uso abusivo de álcool e outras drogas, bem como sobre outras dependências compulsivas e obsessivas.
Também destacamos as consequências negativas dessas dependências e como elas têm afetado os ambientes de trabalho, resultando, por exemplo, em acidentes e/ou riscos de acidentes, queda na produtividade, conflitos nos relacionamentos, absenteísmo, insubordinação, entre outros efeitos prejudiciais.
Ao contar com nossos serviços, você terá acesso a profissionais especializados que levarão conhecimento atualizado e relevantes para a sua SIPAT. Através de palestras interativas, estimulamos a participação ativa dos colaboradores, e abordamos temas como “os impactos negativos das dependências no ambiente de trabalho”, apresentamos estratégias de prevenção, como identificar sinais e sintomas, e orientamos quando, como e onde buscar ajuda.
Complemente a programação da sua SIPAT com nossas palestras e workshops e proporcione aos seus colaboradores uma experiência enriquecedora. Invista na conscientização e prevenção, fortalecendo a cultura de bem-estar e segurança na sua empresa.
Entre em contato conosco e descubra como nossas palestras podem fazer a diferença na sua SIPAT!
Benefícios
Relevância para o ambiente de trabalho:
Nossas palestras e workshops têm como objetivo principal, informar e conscientizar os colaboradores sobre alcoolismo, dependência química, adicção e as dependências compulsivas e obsessivas, visando a prevenção.
Além disso, destacamos de forma enfática que essas dependências são consideradas doenças e ou transtornos, e não falhas morais, e que existe tratamento disponível.
Essa perspectiva de saúde mental contribui para melhorar o ambiente de trabalho em diversos aspectos.
Com essa abordagem, rompemos estigmas e preconceitos, promovendo uma compreensão mais empática e inclusiva.
Ao promover a conscientização dos riscos e consequências do uso de substâncias psicoativas e outras dependências, é possível aumentar a segurança no local de trabalho, reduzindo a probabilidade de acidentes relacionados ao consumo dessas substâncias, bem como o absenteísmo.
Além disso, colaboradores que possuem uma maior consciência e responsabilidade quanto a sua saúde mental, têm maior probabilidade de manter uma produtividade consistente e contribuir para os resultados positivos da empresa.
Apresentamos estratégias preventivas, fornecendo informações atualizadas e práticas sobre as consequências negativas no ambiente de trabalho em detrimento do uso abusivo de álcool e outras drogas.
Destacamos como essas consequências afetam negativamente o desempenho, a segurança, e o bem-estar dos colaboradores. Além disso, ressaltamos a importância da responsabilidade individual e coletiva na promoção de um ambiente seguro, saudável e livre de preconceitos.
Cumprimento de requisitos legais:
As palestras sobre prevenção ao uso de álcool e outras drogas podem ser uma ferramenta eficaz para auxiliar as empresas no cumprimento das obrigações legais relacionadas à saúde e segurança no trabalho.
Embora os certificados emitidos não substituam a documentação legal, nossas palestras e workshops demonstram o comprometimento da empresa em abordar questões relevantes para a segurança e bem-estar de seus colaboradores.
Ao fornecer conteúdo informativo e educativo, a empresa demonstra uma iniciativa proativa para prevenir problemas associados ao uso de substâncias psicoativas e outras dependências.
Essas abordagens ajudam as empresas a estarem em conformidade com as regulamentações aplicáveis e a promover uma cultura de segurança e saúde entre seus colaboradores.
Redução de custos:
Investir em prevenção e conscientização por meio de nossos serviços pode trazer benefícios econômicos significativos para a empresa. Ao aumentar o conhecimento e a consciência dos colaboradores sobre essas doenças e transtornos, assim como os riscos que representam para o ambiente de trabalho e as opções de tratamento disponíveis, buscamos alcançar resultados impactantes.
Como consequência, observamos a redução de acidentes e riscos no ambiente de trabalho, além da diminuição do absenteísmo, entre outros benefícios. Essas mudanças positivas contribuem não apenas para a segurança e bem-estar dos colaboradores, mas também para a eficiência e produtividade da empresa.
Além disso, colaboradores conscientes e comprometidos têm maior probabilidade de utilizar os recursos da empresa de forma responsável, evitando desperdícios. Essas medidas preventivas podem resultar em benefícios financeiros significativos, incluindo a redução de custos associados a sinistros, tratamentos médicos, substituições de funcionários, entre outros.
Melhoria do clima organizacional:
Nossas palestras e workshops contribuem para a criação de um ambiente de trabalho mais saudável e positivo.
Ao fornecer informações relevantes e conscientizar os colaboradores sobre os efeitos negativos do uso de substâncias psicoativas e outras dependências, promovemos a conscientização, reduzimos estigmas e encorajamos a busca por ajuda e tratamento, quando necessário.
Isso pode resultar em colaboradores mais engajados, motivados e satisfeitos, pois se sentem apoiados pela empresa em relação à sua saúde e bem-estar.
Um clima organizacional saudável favorece a colaboração, a produtividade e a retenção de talentos, fortalecendo positivamente a cultura empresarial.
Conhecimento e conscientização sobre a adicção:
Reconhecemos que, apesar do uso frequente, a palavra “adicção”, ainda é pouco conhecida em nossa sociedade.
Em nossas palestras e workshops, abordamos tanto a etimologia quanto a etiologia da adicção, criando um espaço de diálogo para destacar a adicção como a causa principal por trás de diversas formas de dependências, caracterizadas por obsessões, compulsões e dependências extremas.
Nosso objetivo é conscientizar empresas e seus colaboradores, bem como ambientes educacionais, abrangendo tantos as instituições de ensino quanto os contextos acadêmicos, sobre as possíveis causas e consequências da adicção, também orientando sobre as possibilidades de tratamento.
Por meio desse trabalho, buscamos mostrar que, além das dependências relacionadas a substâncias psicoativas, como álcool e outras drogas, existem outras condutas que se caracterizam por dependências extremas e que não estão necessariamente relacionadas ao uso abusivo dessas substâncias.
Essas incluem jogos de azar, jogos eletrônicos, uso excessivo da internet, pornografia, compulsão alimentar, compras compulsivas, entre outros.
Destacamos também que a adicção pode atingir estágios avançados, mesmo sem envolver o uso abusivo de substâncias psicoativas.
Alertamos que isso também tem ocorrido com o uso abusivo de certos medicamentos, frequentemente prescritos como parte de tratamentos clínicos ou terapêuticos.
Nesses casos, algumas pessoas, que inicialmente não têm problemas com substâncias psicoativas, começam a usar algum tipo de medicação e, posteriormente, passam a se concentrar exclusivamente na parte medicamentosa do tratamento, abandonando o acompanhamento ou orientação profissional necessária e recorrendo à automedicação com doses cada vez mais altas.
Esse cenário é especialmente comum em tratamentos que envolvem ansiolíticos, como os benzodiazepínicos Clonazepam e Diazepam, por exemplo.
Além disso, em nossos trabalhos apresentamos exemplos de como a adicção envolvendo o álcool e outras drogas, quando não tratada, pode levar ao desenvolvimento de Transtornos por Uso de Substâncias (TUS), conforme descrito no Manual de Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5).
Existem também outras situações e transtornos que, inicialmente, não estão diretamente relacionados à adicção, mas quando não tratados adequadamente, podem contribuir para o seu surgimento. Podemos citar, por exemplo, o luto, o divórcio, histórico de abuso, ansiedade, depressão, distúrbio do sono e relacionamentos tóxicos e/ou abusivos, entre outros, como fatores que podem levar ao uso de substâncias psicoativas como forma de aliviar a dor ou lidar com traumas não resolvidos, resultando no desenvolvimento de uma ou mais dependências.
Diante desse cenário complexo que envolve a adicção e seu impacto negativo nas vidas das pessoas, afetando também as empresas em seus ambientes de trabalho, e em especial os jovens, criamos o projeto “Nova Consciência”.
Nosso propósito é oferecer ao mercado corporativo e às instituições de ensino uma abordagem consciente, responsável, empática e livre de preconceitos, conscientizando, prevenindo e, quando necessário, oferecendo orientações e suporte para aqueles que necessitam de ajuda.
Acreditamos firmemente que a conscientização é a chave para a prevenção, permitindo que as empresas e instituições de ensino estejam mais bem preparadas para orientar aqueles que precisam de ajuda ou identificar sinais de adicção, e até mesmo prevenir seu desenvolvimento.
Parcerias de longo prazo:
Com os pacotes ou programas completos de conscientização e prevenção que oferecemos, é possível estabelecer uma parceria de longo prazo e uma oportunidade de construir uma relação duradoura e mutuamente benéfica.
Com isso, empresas e instituições de ensino podem se beneficiar de um suporte contínuo na área de prevenção e tratamento do uso abusivo de álcool e outras drogas, recebendo palestras regularmente, adaptadas às suas necessidades especificas, bem como contar conosco para os casos que necessitam de intervenção especializada.
Isso permite que nossos parceiros desenvolvam uma abordagem consistente e abrangente em relação à conscientização e prevenção, integrando essas temáticas em suas políticas e práticas internas.
Além disso, a personalização das palestras de acordo com as necessidades específicas de cada parceiro fortalece o impacto e a relevância das mensagens transmitidas.
Isso pode incluir a análise dos riscos específicos relacionados ao ambiente de trabalho, abordagem de questões culturais ou setoriais particulares, entre outros aspectos.
Com essa abordagem personalizada, as palestras se tornam ainda mais eficazes na conscientização e na promoção de comportamentos saudáveis e seguros.